1、营销部副经理招聘要求
职位描述:
1、 全面负责销售案场的管理工作。
2、 负责组建销售队伍、培训销售人员。
3、 负责市场调研和需求分析。
4、 负责制定项目营销策略并组织实施。
5、 负责销售渠道和客户的管理。
6、 组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。
7、 负责与合作单位建立良好的合作关系。
任职资格:
1、 年龄28——40岁;
2、 专科及以上学历;
3、 2年以上销售管理经验;市场营销等相关专业优先;
4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、 有较强的事业心、责任心,具备良好的团队管理能力;
6、 注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
7、 能够承受较大的工作压力和销售业绩要求;
8、 性格开朗、善于沟通、思维清晰,行动力强;
9、 有较强的文字功底及语言表达能力。
10、 能够适应公司安排出差
薪酬待遇:底薪4000+提成+工龄工资+奖金+五险一金
2、工程预决算
人数:2名
年龄:27-35岁;
性别:不限;
学历要求:全日制大学专科以上文凭;
专业要求:工程造价、工程管理、工民建类相关专业
岗位要求:1、具有造价工程师或造价员执业资格;
2、熟练使用专业软件;
3、土建安装造价工作经验5年以上。
4、具有独立完成土建安装工程预决算,工程招投标,合同管理的能力,责任心强,原则性强。
工资待遇:底薪(3800-4600)+五险一金+职称津贴+工龄工资+其它
3、招商经理
人数:2—4人
年龄:30岁以上,条件优越者可放宽
性别:不限;
学历要求:大专及以上学历
专业要求:经济、金融、工商管理、企业管理等相关专业
岗位:招商经理
要求:1、具备一定的商家资源及招商渠道者优先考虑;
2、3年以上商业项目招商管理经验,熟悉商业地产招商、营销方面的运作模式;熟悉各地区城市商圈,有一定的商家资源;
3、具备较强的组织、领导、协调能力;
4、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反应及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业市场动态及市场变化;
5、富有团队合作精神,能适应公司安排出差,有驾照优先。
薪酬待遇:以上岗位一经录用公司将提供宽广的发展平台和良好的福利待遇。具体薪酬待遇如下:
岗位工资(6000.00)+车辆津贴+五险一金+工龄工资+奖金
4、招商专员
人数:3—5人
年龄:30岁以上,条件优越者可放宽
性别:不限;
学历要求:大专及以上学历
专业要求:中文、财务、企业管理等相关专业
岗位:招商专员
要求:1、具有一定的写作水平,熟练使用办公软件;有一定的对外公关能力;
2、有商业地产相关工作经验,熟悉房地产行业基本运作模式者优先;
3、稳重、踏实、具有亲和力和高度的工作热情;
4、能吃苦耐劳,适应公司安排出差,有驾照者优先。
薪酬待遇:岗位工资(4000.00)+五险一金+工龄工资+奖金
有意者请以姓名+应聘岗位为主题将简历表、照片及相关资料投递到公司邮箱:ybtcfc@126.com
联系人:冯女士电话:0831-5200168
地址:南岸西区金沙江大道天成大楼16楼综合部
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