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1、营销部副经理招聘要求

职位描述:

1、 全面负责销售案场的管理工作。

2、 负责组建销售队伍、培训销售人员。

3、 负责市场调研和需求分析。

4、 负责制定项目营销策略并组织实施。

5、 负责销售渠道和客户的管理。

6、 组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。

7、 负责与合作单位建立良好的合作关系。

任职资格:

1、 年龄28——40岁;

2、 专科及以上学历;

3、 2年以上销售管理经验;市场营销等相关专业优先;

4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、 有较强的事业心、责任心,具备良好的团队管理能力;

6、 注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

7、 能够承受较大的工作压力和销售业绩要求;

8、 性格开朗、善于沟通、思维清晰,行动力强;

9、 有较强的文字功底及语言表达能力。

10、 能够适应公司安排出差

薪酬待遇:底薪4000+提成+工龄工资+奖金+五险一金

2、工程预决算

人数:2名

年龄:27-35岁;

性别:不限;

学历要求:全日制大学专科以上文凭;

专业要求:工程造价、工程管理、工民建类相关专业

岗位要求:1、具有造价工程师或造价员执业资格;

2、熟练使用专业软件;

3、土建安装造价工作经验5年以上。

4、具有独立完成土建安装工程预决算,工程招投标,合同管理的能力,责任心强,原则性强。

工资待遇:底薪(3800-4600)+五险一金+职称津贴+工龄工资+其它

3、招商经理

人数:2—4人

年龄:30岁以上,条件优越者可放宽

性别:不限;

学历要求:大专及以上学历

专业要求:经济、金融、工商管理、企业管理等相关专业

岗位:招商经理

要求:1、具备一定的商家资源及招商渠道者优先考虑;

2、3年以上商业项目招商管理经验,熟悉商业地产招商、营销方面的运作模式;熟悉各地区城市商圈,有一定的商家资源;

3、具备较强的组织、领导、协调能力;

4、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反应及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业市场动态及市场变化;

5、富有团队合作精神,能适应公司安排出差,有驾照优先。

薪酬待遇:以上岗位一经录用公司将提供宽广的发展平台和良好的福利待遇。具体薪酬待遇如下:

岗位工资(6000.00)+车辆津贴+五险一金+工龄工资+奖金

4、招商专员

人数:3—5人

年龄:30岁以上,条件优越者可放宽

性别:不限;

学历要求:大专及以上学历

专业要求:中文、财务、企业管理等相关专业

岗位:招商专员

要求:1、具有一定的写作水平,熟练使用办公软件;有一定的对外公关能力;

2、有商业地产相关工作经验,熟悉房地产行业基本运作模式者优先;

3、稳重、踏实、具有亲和力和高度的工作热情;

4、能吃苦耐劳,适应公司安排出差,有驾照者优先。

薪酬待遇:岗位工资(4000.00)+五险一金+工龄工资+奖金

有意者请以姓名+应聘岗位为主题将简历表、照片及相关资料投递到公司邮箱:ybtcfc@126.com

联系人:冯女士电话:0831-5200168

地址:南岸西区金沙江大道天成大楼16楼综合部

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